Bezpieczeństwo i higiena pracy
Zależy nam, aby nasi pracownicy i kontrahenci czuli się bezpiecznie, pracując codziennie dla Grupy Carlsberg. Nasz cel to zero wypadków.
Jak wygląda kultura pracy bez wypadków?
Po pierwsze, wszyscy pracownicy przestrzegają procedur bezpieczeństwa, które minimalizują ryzyko i zapobiegają wypadkom. Noszą odpowiednią odzież i sprzęt ochrony osobistej, przestrzegają wytyczonych tras dla pieszych i wózków widłowych, a także stosują procedury pracując z maszynami lub je naprawiając.
Ponadto pracownicy dbają wzajemnie o swoje bezpieczeństwo. W przypadku, gdy zauważą na terenie browaru potencjalne niebezpieczeństwo, niezwłocznie interweniują.
To właśnie kultura, którą wdrażamy w browarach Carlsberga.
Wdrażanie tych zasad pomaga nam zrealizować jeden z celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG – Sustainable Development Goals) - SDG 8.8. - ochrona praw pracowniczych i promocja bezpiecznego oraz godnego zaufania środowiska pracy dla wszystkich pracowników.
Trzy kroki prowadzące do tego celu
1. Szkolenie kierownictwa: Program szkoleniowy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla kierownictwa, który uczy menedżerów rozumieć, rozpoznawać i pozytywnie wzmacniać odpowiedzialne zachowania, konieczne w miejscu pracy.
2. Przejrzysta komunikacja: Regularne komunikowanie naszych priorytetów i najlepszych praktyk, przypominanie pracownikom o zasadach BHP. Nasz cel to ZERO WYPADKÓW.
3. Wdrażanie procedur: Polityka i procedury określają, w jaki sposób stosujemy zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Gwarantują zidentyfikowanie i usunięcie wszystkich głównych źródeł ryzyka.
Znaczenie współpracy
Bardzo ważne jest dla nas, aby każdy pracownik miał indywidualne poczucie odpowiedzialności i promował zasady BHP. Jednak równie ważną rolę w budowaniu kultury bezpieczeństwa odgrywa współpraca. W ramach Grupy korzystamy z doświadczeń zespołów BHP, wymieniamy się najlepszymi praktykami.
Bezpieczna piątka
"Bezpieczna piątka" to program majacy na celu zwiększenie świadomości bezpieczeństwa wśród pracowników. W trakcie spotkań poznawaliśmy 5 kroków niezbędnych do wykonania pracy w bezpieczny sposób.
Nasz cel-zero wypadków
Nasze założenia |
Nasze osiągnięcia |
2016 |
Certyfikacja Realizacja certyfikacji OHSAS 18001 w Europie Zachodniej do końca 2016 roku |
15 rynków z certyfikatami; wdrożenie odłożone na 3 rynkach |
 |
Oceny Wdrożenie programu oceny SHAPE |
Wdrożenie i realizacja programu; wykonanie ocen SHAPE |
 |
Szkolenie Kontynuacja wdrażania krajowego i lokalnego programu szkolenia kierownictwa nt. BHP |
Program zrealizowano na rynkach Europy Zachodniej w 2016; zakończenie planowane w 2017 roku |
 |
|
Wypadki ze zwolnieniem leakarskim Osiągnięcie w Grupie współczynnika liczby wypadków ze zwolnieniem na 1tys. pracowników na poziomie 5.7 |
Współczynnik roczny na poziomie 7.0, - cel nieosiągnięty |
 |
Osiągnięto w pełni |
Osiągnięto częściowo |
Nie osiągnięto |
Kliknij, aby dowiedzieć się więcej
Central & Eastern Europe
-
Azerbaijan
-
Belarus
-
Bulgaria
-
Croatia
-
Estonia
-
Greece
-
Hungary
-
Italy
-
Kazakhstan
-
Latvia
-
Lithuania
-
Serbia
-
Ukraine
-
Russia (to be divested)
