10.12.2010
Powrót "do szkoły"

Miesiące jesienne wiążą się z powrotem z urlopów i wakacji. W Carlsberg Polska to także okres związany z powrotem "do szkoły". W okresie od września do listopada odbyły się 94 szkolenia dofinansowane z funduszy unijnych. Poniżej relacje uczestników kilku z nich.

04.10.2010
Zarządzanie różnorodnością – firma równych szans 


Miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniu finansowanym z EFS pt. "Zarządzanie różnorodnością – firma równych szans".

19.07.2010
Szkolenia z punktu widzenia trenera wewnętrznego

Jednym z bloków szkoleniowych dofinansowanych ze środków EFS są szkolenia wewnętrzne. Dają one możliwość: dzielenia się widzą w ramach organizacji i lepszego wykorzystania wiedzy, która znajduje się w firmie.


28.06.2010
Dużo bardziej aktywne metody pracy

Jesteśmy już po kolejnych spotkaniach cyklowych dofinansowanych z funduszy unijnych. Widać, że w porównaniu z pierwszymi szkoleniami dużo się zmieniło. Nasi kierownicy (trenerzy wewnętrzni) coraz więcej pracują z grupą i wykorzystują jako metodę pracy nie tylko wykład, ale stosują także aktywne ćwiczenia, moderację, odgrywanie scenek.


06.05.2010
EQ w stale negocjującym dziale zakupów

Kolejne szkolenie 'szyte na miarę', czyli zaprojektowane dla konkretnej grupy osób z konkretnego działu (tym razem dla działów zakupów strategicznych i komercyjnych) odbyło się w Sierpcu.


27.04.2010
Najpierw szkolenie, potem przełożenie wiedzy

W trzecim tygodniu kwietnia, w pięciu regionach Polski odbyły się szkolenia: "Umiejętności interpersonalne w kontakcie z klientem". Warsztaty były szczególnie ważne jako element przygotowania naszych przedstawicieli handlowych do sezonu sprzedażowego.


18.03.2010
Stałem się lepszym menedżerem!

Jaka jest rola lidera? Jak rozwijać swoich podwładnych? Na te i szereg innych pytań odpowiadali liderzy produkcji (operacji) podczas cyklu treningowego 'Od zarządzania do przywództwa'. Szkolenie było podzielone na kilka modułów: rozwijanie innych, rola lidera oraz rozmowa oceniająca, podczas których dyskutowano tematy takie jak: autorytet menedżerski, stawianie celów, delegowanie, motywowanie, rozwój pracownika, udzielanie feedbacku czy przeprowadzanie rozmowy oceniającej.


10.03.2010
Warsztat ze skutecznego działania dla kluczowych managerów Carlsberg Polska

W marcu rozpoczęły się szkolenia dla kadry zarządzającej. Grupa ponad pięćdziesięciu kierowników i managerów będzie poznawać i zgłębiać '7 nawyków skutecznego działania' według Stephena Coveya. Zgodnie z założeniem, że żadna organizacja nie odniesie sukcesu dopóki sukcesu nie osiągną jej pracownicy, a żadne przedsiębiorstwo nie osiągnie swoich celów, jeśli pracujący w nim ludzie nie zrealizują swoich celów indywidualnych, managerowie w Carlsberg Polska koncentrowali się na budowaniu narzędzi do osiągania sukcesów w życiu prywatnym i zawodowym.


09.03.2010
Cykl po cyklu z dofinansowaniem unijnym

W dniu 03.03.2010 odbyło się kolejne, już drugie w tym roku, spotkanie cykliczne sił sprzedaży. Tym razem przedstawiciele handlowi ds. detalu oraz kluczowych klientów, koordynatorzy ds. hurtu oraz kierownicy obszarów spotkali się w Konstancinie Jeziorna, aby ustalić cele i zaplanować działania na kolejne dwa miesiące 2010 roku, czyli marzec i kwiecień. Tym razem spotkanie upłynęło pod hasłem „Efektywność sprzedaży – komunikacja z klientem”.


08.03.2010
Rozwój świadomości biznesowej KOSów dofinansowany z EFS


18.01.2010
Excelowa magia w Browarze Bosman

Po szkoleniach w Browarze Okocim, Kasztelan oraz w biurze warszawskim zmagania z Excelem rozpoczęli pracownicy Browaru Bosman w Szczecinie. Grupa na poziomie średniozaawansowanym dowiadywała się, jak odkryć funkcjonalności programu Excel i jak wiele rzeczy… po prostu robić łatwiej.


13.01.2010
Carlsbergowe PEPowanie rozpoczęte


15.12.2009
Papierowa rewolucja w warszawskim biurze Carlsberga

3. i 4. grudnia pracownicy warszawskiego biura, przechodząc korytarzem mieli wrażenie, że właśnie jesteśmy w trakcie przeprowadzki. Powyjmowane szafki i szuflady, stosy papierów, plastikowych pojemników i team segregujący to wszystko według tajemniczego schematu.
To uczestnicy szkolenia "Biurowe 5S" wykorzystywali wiedzę Ciągłego Doskonalenia pracy biurowej w praktyce:


03.06.2009
Zakupowa strona EFS

O doświadczeniach związanych z negocjowaniem warunków szkoleń rozmawiamy z Klaudią Komorowską, Kupcem z Działu Zakupów.


27.05.2009
Szkolenie z Ciągłego Doskonalenia

Brałam udział w szkoleniu zorganizowanym przez LEAN Enterprise Institute Polska w Szczecinie


27.05.2009
Szkolenia z Ciągłego Doskonalenia oraz przywództwa