Wyłonieni do programu pracownicy biorą udział w międzynarodowych projektach i pracach Grupy oraz współtworzą strategię lokalnych krajów, z których pochodzą. Jest to dla nich również okazja do rozwoju na arenie międzynarodowej – rozwoju zawodowego poprzez program szkoleniowy specjalnie przygotowany dla tej grupy, jak i możliwości pracy w strukturach Grupy Carlsberg.

Mieszko, jeden z naszych międzynarodowych talentów, tak mówi o Programie, w którym uczestniczy:
„Program obejmuje swym zakresem tematy związane przede wszystkim z rozwojem przywództwa, ale również z finansami, marketingiem, oraz innymi aspektami zarządzania firmą. Uczymy się na "żywych" i bardzo zróżnicowanych przykładach innych firm, które odwiedzamy. W trakcie wizyty w Oxford były to firmy: Unipart (jeden ze światowych liderów w implementacji LEAN) oraz jedyna w świecie fabryka wspaniałych samochodów MINI.
Uczestniczymy w wykładach praktyków biznesu zarówno z naszej firmy (spotkania z CEO grupy, oraz poszczególnych krajów), jak również zewnętrznych ekspertów w poszczególnych dziedzinach.
Dla mnie osobiście największą wartość stanowi możliwość poznania ludzi pracujących w naszej firmie w różnych zakątkach świata, ich kultur i specyfiki pracy. Umożliwia to przepływ pomysłów, dzielenie się najlepszymi przykładami i tworzenie fantastycznej bazy kontaktów na przyszłość. A przy okazji taki mix wyzwala świetną energię podczas wykonywania zadań w mniejszych grupach. Moja składa się z szefa produkcji w Chinach, szefa marki Tuborg w Danii, oraz lidera implementacji LEAN z Francji. Razem stanowimy ciekawą mieszankę... Bardzo cieszę się na kolejne moduły, które odbywać się będą w Sankt Petersburgu i Hong-Kongu”.